企業社會責任
公司的核心原則是服務顧客至上
提供客戶最佳的品質、最快的交期以及最低的成本,一向是公司對客戶的承諾與經營的方針。
以最大利益及環境友善為經營理念
經營理念來自於客戶,公司,員工,股東,利益相關者和環境的管理和維護。我們堅持創新,以增強我們的競爭優勢。
創造公司持續成長與永續經營。
我們通過提供最好的產品滿足客戶的需求。我們有信心,我們所有的員工和股東的支持下,公司將繼續增長,並帶來最大的利潤。
企業社會責任政策:
- 一、推行單位:
本公司已成立「ESG永續發展推動小組」,其主要目的推動企業社會責任相關之業務,兼職單位為總經理室、財務部、管理部、環職安部門、稽核室及資訊室,皆依其職責共同推動企業社會責任相關業務。
- 二、企業永續發展小組的工作職掌:
- 制定永續發展策略:研究和制定公司的永續發展目標和策略,確保這些目標與企業的核心價值和長期發展方向相一致。
- 監測與評估:建立監測系統,追蹤公司在環境、社會和治理(ESG)領域的表現,並定期進行評估和報告。
- 推動內部文化與教育 :推動永續發展的文化轉變,包括教育培訓計畫,提高員工對永續發展重要性的認識和參與度。
- 溝通與報告 :負責與內部和外部利益相關者溝通,包括撰寫和發布年度永續報告和相關資訊。
- 風險管理 :評估和管理與永續發展相關的風險,並提出應對策略,確保業務運營的穩定性和可持續性。
- 利益相關者參與:促進與利益相關者(如供應商、客戶、社區等)的積極互動和參與,建立互信關係。
- 技術與創新:推動技術創新和最佳實踐,以減少資源消耗、提升效率和降低環境衝擊。
- 法規遵循 :確保公司在法規和法律框架下的永續發展行為,並積極參與相關行業的倡議和政策制定。
- 持續改進:定期檢討和改進公司的永續發展策略和行動計畫,以因應不斷變化的內外部環境挑戰。
- 三、執行成果:
動。
112年度公益活動參與如下:
1. 贊助伊甸基金會2023「向陽而生、勇敢慢飛」慢飛天使語言/職能治療師」服務經費。
2. 贊助嘉義家扶中心「2023助學希望工程」活動計畫,學童獎助學金。
3. 贊助鉅亨網推動「2023溫暖送愛心」活動善款捐贈。
4. 贊助財團法人若竹兒教育基金會「2023若竹兒25週年愛心園遊會」活動經費。
5. 贊助嘉義市私立修緣育幼院公益活動經費。
6. 國立中正大學之友會。
7.組團到若竹兒育幼院慈善參訪,關懷弱勢兒童與愛心互動。
8.組團參與阿里山龍銀山步道淨山活動,善盡環境保護責任。
9.民雄工業區綠美化環境認養,維護環境整潔與美觀,善盡企業社會責任。
10.本公司董事長個人也積極熱心公益及關懷鄉里,尤其非常重視鄰近中小學之教育發展及關懷弱勢族群,每年定期捐助民雄鄉11所中小
學及阿里山鄉7所國民小學之教育經費。除了全家是家扶中心永久認養人,每年並定期捐助嘉義家扶中心學童獎助學金等以回饋鄉民
及弱勢學童。
企業誠信經營政策:
- 一、推行單位:本公司推動企業誠信經營專責單位為總經理室,負責誠信經營政策與防範方案之制訂及監督執行,並每年定期向董事會報告。
- 二、工作執掌及執行情形:
- 訂定「公司誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「道德行為準則」等規章,具體規範董事會成員、經營管理層及公司所有人員於執行業務時應遵守之道德準則,對外要求供應商及交易往來廠商簽訂「誠信從事商業行為承諾書」,針對誠信、廉潔暨保密等義務及操守方面要信守承諾,以落實公司誠信經營政策。
- 為積極防範不誠信行為,訂定「誠信經營作業程序及行為指南」及「員工行為及倫理守則」,具體規範本公司人員於執行業務時應注意及應遵循事項。
- 鼓勵員工於發現有違反法令規章或違反不誠信行為時,可透過「員工意見箱」得以具名方式檢舉
- 公司網站建置利害關係人專區,提供「受理申訴暨檢舉窗口」,進行申訴或檢舉之管道。公司並應盡全力保密及保護呈報者身份,使其免於遭受威脅或報復。
- 不定期舉辦誠信經營宣導會,並安排董事長或高階管理層向董事、受僱人及受任人佈達誠信之重要性。
- 評估供應商或其他商業往來對象,簽訂合約時除了明訂雙方權利義務及付款條件外並簽訂「誠信從事商業行為承諾書」,以落實誠信經營政策。